O Brasil ultrapassou a marca de cem milhões de trabalhadores, diz a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad). Os empregados com registro em carteira apresentam rendimento médio de R$ 2.896, acima do salário dos profissionais com ocupação por conta própria, como autônomos e motoristas de aplicativo, que recebem R$ 2.532. Já os informais, que trabalham em empresas sem vínculo trabalhista, têm rendimento inferior, de R$ 2.182.

Mesmo com a média salarial dos trabalhadores com carteira assinada acima dos informais e de quem tem ocupação por conta própria, está difícil encontrar mão de obra. A situação é mais desafiadora para as empresas que precisam funcionar à noite e finais de semana, já que o número de interessados nas vagas é ainda menor.

De um lado, as empresas reclamam dos custos que incidem sobre a folha de pagamento, do outro lado, empregados buscam salários mais altos, e nesta equação, a falta de mão de obra atinge todos os setores e chega a atrapalhar o crescimento dos negócios.

Enquanto empresários optam pelo aumento da tecnologia para diminuir a necessidade de mão de obra, outros aumentam salários, treinam profissionais vindos de setores diferentes e oferecem possibilidade de ascensão na carreira. Mesmo assim, o problema persiste e parece estar longe de ser resolvido.

Investir em estratégias para diminuir a necessidade de mão de obra, como automação e aquisição de maquinários, é assertivo. E a inteligência artificial está aí para ser desbravada pelas empresas. Mas isto não significa que a tecnologia vai fechar postos de trabalho. Pelo contrário, poderá ajudar a resolver o gargalo de falta de profissionais e abrirá vagas com maior valor agregado. Aos profissionais que desejam continuar tendo boa empregabilidade e almejam maiores salários, será preciso investir em conhecimento e atualização. 

Empresas e empregados têm o desafio de entender tendências, acompanhar mudanças sociais, tecnológicas e de consumo. Só assim para os negócios continuarem prosperando e os funcionários continuarem crescendo na carreira. O desafio está posto a todos.