Planilhas e mais planilhas, era desta forma que a Tecnospeed, empresa maringaense de tecnologia, fazia até o começo do ano a gestão de mais de 120 colaboradores. Recrutamento e seleção, pesquisa de clima, treinamentos, planos de carreira... todas as informações estavam divididas em arquivos, e-mails e papéis. Mesmo com uma equipe expert no assunto, no dia a dia, muitas vezes o foco deixava de ser estratégico, para ser operacional. Mas isso mudou.

A Tecnospeed, eleita por cinco anos consecutivos uma das melhores empresas para trabalhar pelo ranking GPTW, implantou a plataforma RHGestor em fevereiro e, deste então, tem colhido os resultados de um fluxo de trabalho mais prático, já que o sistema reúne todas as informações necessárias de todos os colaboradores e processos. “Está sendo uma experiência muito positiva, sobretudo pelo fato de que o RHGestor é flexível e atende às nossas demandas específicas”, afirma o CEO da Tecnospeed, Erike Almeida. 

De acordo com a psicóloga Raquel Vinhoto, analista de recursos humanos da Tecnospeed, a plataforma surpreendeu pela qualidade e diversidade de ferramentas. “O RHGestor nos trouxe possibilidades de otimizar tempo e de gerir nossas informações, com isso, podemos estar mais focados na estratégia de gestão de pessoas”, diz.

O RH Gestor é uma plataforma de Gerenciamento de Recursos Humanos SaaS (software como serviço), voltada para operações de RH. Segundo o CEO, César Carvalho, em vez das empresas contratarem uma ferramenta de apoio para cada subsistema de RH, o software oferece um ambiente completo e integrado, onde é possível criar e acompanhar planos de carreira, realizar avaliações de desempenho e pesquisas, aplicar testes comportamentais, executar processos de recrutamento e seleção, treinar o time oferecendo cursos em EAD, além do acesso a indicadores de gestão e people analytics.

“Se uma empresa de cem funcionários, por exemplo, desejar implementar as soluções presentes no RHGestor hoje, contratando plataformas especializadas teria que desembolsar aproximadamente R$ 8 mil por mês, o que poderia inviabilizar o projeto de transformação digital. Por que ela faria isso se pode encontrar todas as soluções em uma única plataforma e com um excelente custo-benefício?”, diz.

Isso faz do RHGestor uma plataforma única no Brasil, pois das 11 categorias de solução presentes na cadeia de Recursos Humanos, o software atua em sete. Enquanto isso, a média do mercado é de três categorias por software, de acordo com pesquisa de mercado realizada pelo CMO Wilson Teixeira.

Embora a transformação digital seja uma realidade no RH, ainda há profissionais e empreendedores que resistem à mudança.  “Desmerecer a tecnologia aplicada à área de RH sob o pretexto de que ela jamais substituirá o olhar humano, só demonstra que o profissional não entende de tecnologia, de RH e nem de pessoas. A tecnologia aplicada à gestão trabalha com algoritmos para ajudar o ser humano a tomar a melhor decisão. E isso não tem volta”, completa Teixeira.

Hoje, além de Maringá, o RHGestor atende empresas de outras cidades do Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso e Distrito Federal. A plataforma é indicada para empresas com 40 a dez mil colaboradores. Entre os clientes estão Grupo Gazin, Recco, Rede de Farmácias São Paulo, Lightsweet, ACIM e Hospital Paraná. O telefone da empresa é (44) 3224-0570.